Amafori er baseret på FN's principper om erhvervslivet og menneskerettigheder har Amfori udvidet 11principper, der skal overholdes for at sikre ordentlige arbejdsforhold.

Heriblandt at de ansatte har gyldne kontrakter, ordentlige arbejdstider, at ungarbejderne har særlige arbejdsbetingelser og at produktionen
er miljøvenlig.

Link: https://www.amfori.org/

EMAS er EU’s miljøledelsesstandard.

Som EMAS virksomhed arbejder man løbende på at reducere de direkte miljøpåvirkninger i form af energiog ressourceforbrug, affaldsproduktion
samt emissioner (klimagasser, luftforurening og spildevand).

Derudover arbejder man med at
reducere virksomhedens indirekte miljøpåvirkninger. Det vil sige de miljøpåvirkninger, som virksomheden
ikke har direkte kontrol over, men
som virksomheden har mulighed
for at påvirke gennem f.eks. dialog
med leverandører og kunder.

ISO 50001 er energiledelse der fokuserer på virksomhedens energiforbrug og har til formål at hjælpe virksomheder med at skabe overblik, systemer og processer, som løbende optimerer og reducerer energi- og ressourceforbruget. Energiledelse er et effektivt værktøj til at opstille en ambitiøs energipolitik og kontinuerligt arbejde systematisk med energimål på alle niveauer.

Energiledelse er et ledelsessystem på linje med andre ledelsessystemer fx miljø- og kvalitetsledelse.

ISO14001 er et miljøledelsessystem efter ISO 14001 har udgangspunkt i virksomheden, dens processer og aktiviteter og fordeler her ansvar og kompetence samt beskriver miljøopgaver i hverdagen.

ISO 14001 er den mest anerkendte internationale standard for miljøledelsessystemer. Den anvendes i hele verden. ISO 14001 kan anvendes i alle erhvervssektorer, industrier og aktiviteter. Den danner en ramme, inden for hvilken en organisation kan forbedre sine miljøpræstationer i overensstemmelse med sine miljøpolitiske forpligtelser.

ClimatePartner forpligter de sig hver dag til globalt at forbedre levevilkårene for mennesker, dyr og vores biosfære ved at tage ambitiøse klimaforanstaltninger. Climatepartner fokuserer altså på reduceringen af CO2 udslip og mere brug af grøn energi.

EcoVadis Rating dækker en bred vifte af ikke-finansielle styringssystemer, herunder miljømæssige, arbejds- og menneskerettigheder, etik og bæredygtige indkøb. Hver virksomhed bliver vurderet på de væsentlige spørgsmål, da de vedrører deres virksomheds størrelse, beliggenhed og branche.

Ail definerer miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige principper og kriterier med det formål at adressere bæredygtighedsspørgsmål i aluminiumværdikæden.